2025-01

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女性管理職比率の公表 2026年4月から義務化(2025/1/21)

厚生労働省は、女性の管理職比率と男女の賃金差異の公表義付けを2026年4月から実施する。対象企業を非上場を含む従業員数101人以上とする女性活躍推進法改正案の、通常国会への提出を目指す。女性の管理職比率の公表義務は新設、男女の賃金差異の公表...
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在職老齢年金制度の見直し 来春で検討(2025/1/17)

厚生労働省の在職老齢年金制度の見直し案、50万円から62万円に引き上げる方針
事務所概要

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川崎市中原区で社会保険労務士をお探しなら、宮崎社会保険労務士事務所へ。宮崎社会保険労務士事務所は地域密着で地元の中小企業の発展と、社員の皆様の幸せのため活動しています。
特徴メリット

5つの特徴

宮崎社会保険労務士事務所の5つの特徴
特徴メリット

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宮崎事務所 5つのメリット メリット1 直接訪問による迅速な対応により、チャンスの時もピンチの時も頼りになります。 川崎市中原区、高津区、宮前区の中小企業様に、スピーディかつ膝を突き合わせた顧問サービスを提供しております。 メリット2 御社...
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よくある質問

よくあるご質問 Q 直接お会いしてご相談をしたいのですが、当社まで出向いてくれますか? A はい。川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市宮前区と、その周辺地域であれば御社までお伺い致しますので、お気軽にご連絡下さい。 また、当事務所にてお話をお...
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